五险一金怎么交怎么领(五险一金最全图文科普)

文章 2022-08-06 08:36 阅读(6)

工作单位给我们每个人都在交五险一金,大家都知道,但很多困惑的是具体是怎么交的,用的时候又怎么用,今天一次性给各位家人交代清楚

1️⃣养老保险❓

✅怎么领:退休前累计缴费15年,到法定退休年龄后,可按月领取退休金。

✅怎么能领的更多:个人账户里的钱越多、当地的社平工资越高、缴费基数越大、缴费年限越长,退休后,我们能领的养老金越多。

✅注意事项:不支持一次性补缴;到了退休年龄不满15年,只能再缴纳5年;个人也可以缴纳养老保险。

2️⃣医疗保险❓

✅报销原则:两定点、三目录、起付线以上,封顶线以下,报销有比例和用药限制。

✅断缴怎么办:医保断缴<3个月:补缴后次月可用;3个月<医保断缴<6个月:补缴之后起6个月可以用;医保断缴>12个月:补缴后一年可用。如果换工作中间断缴,可以找社保代缴。

✅注意事项:医保是累计年限:一般男性交满25年,女性交满20年后,即使不再缴费,也可以一辈子享受医保待遇。

3️⃣失业保险❓

✅申请条件:非主动离职,已办理失业登记,且在失业前累计缴费满1年,可以申请。

✅领取限制:每月的金额在一两千左右,缴费时间越长,领取时间也越长,最多不超过24个月。

✅注意事项:失业险三项福利:每月失业金、领取失业金期间的医保补助,以及在领取期间不幸身故,其家人可一次性拿到丧葬补助金和抚恤金;须在失业之后60天内进行失业登记。

4️⃣工伤保险❓

✅包含内容:职业病、出差受伤、工作期间或上下班途中发生意外伤害,退役军人旧伤复发等。

✅报销费用:可报销医疗费、获得伤残赔付、工资、伙食补助费等。

✅注意事项:需第一时间报警和拨打公司人事部门电话,保存好相关证据;不要用医保卡看病;根据伤残等级进行赔偿。

5️⃣生育保险❓

✅保障内容:生育医疗报销(包含产前检查费、生产时的住院费、手术费、医药费等)、产假、生育津贴(与公司的平均工资和产假时长相关)

✅领取限制:一般需连续或累计缴纳6-12个月,部分地区可延期缴纳。产假期间尽量不要提离职。

✅注意事项:断缴后不能继续享受生育险待遇;必须在当地生育才能报销;如果中断生育保险,必须在连续缴费半年/一年才能享受。

6️⃣住房公积金❓

✅作用:买房、租房、建房及翻建,大修自住房;

公积金贷款买房利率低,但断缴不能申请;

如果想提高贷款额度,就别把公积金提出来,账户余额直接影响贷款额度。

✅如何提取:部分地区还可以支付大病医疗费,离退休人员、出国、完全丧失劳动能力、不幸离世等特殊情况,也能取出来当钱花。

✅注意事项:每年7月1日,账户还能收到利息.还有不清楚的地方大家留言私信。

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