古代退休官员有俸禄吗?为何有人80岁还在当官?

问题 2022-05-14 16:39 阅读(6)

唐代伟大的诗人、政治家贺知章曾经写过一首著名的诗歌《回乡偶遇》:

少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰。

儿童相见不相识,笑问客从何处来。

贺知章生于盛世,一生仕途顺利。但是当他回到家乡的时候,在孩童们的眼中只不过是一位须发皆白的来自远方的客人。虽然,贺知章在盛唐朝廷之上是声名显赫的人物,但是毕竟离开家乡已经50余年,当时已经是一位86岁的老人。那么为何贺知章在86岁才能告老还乡,中国古代的官员有没有退休制度呢?

其实,在中国古代有“致仕”制度,也就是官员的退休制度。当然,唐代制定“致仕”的目的是为了控制朝廷官吏的规模,让官员们根据封建礼法(《尚书大传.略说》:“大夫七十而致仕,老于乡里”),自己申请退休。当然,由于唐代“致仕”制度是让官员自行申请,再加上皇帝会拒绝一些重要官员的“致仕”申请,所以很多官员会长期在朝廷担任要职,直到他年老力衰,再也无法为朝廷效力。所以,在唐朝不仅出现了贺知章86岁“致仕”的情况,其实柳公权也是在80多岁才主动申请的。

或许是吸取了唐代经验教训,所以宋代对于官员“致仕”在年龄、身体两方面都做出了规定。年龄方面,继续维持70岁“致仕”的传统。但是对于一些“虽未及七十”的官员,如果“昏老不胜其任”也必须申请“致仕”。而且,宋代除了鼓励官员自行申请“致仕”之外,还明确规定“文武官年七十以上不自请致仕者,许御史台纠核以闻”。由此可见,宋代官员的“致仕”已经从一种官员的自觉行为,转变成了朝廷的一种强制制度。

到了明清时代,“致仕”的年龄进一步降低,明朝已经明确规定61岁就可以提出“致仕”。到了清朝关于“致仕”的各项规定还更加细化,对于文官与武将的年龄做出了不同的规定。其中对于武将“致仕”的年龄进一步降低,副将以下年满61岁一律退休。同时对不同级别的武将还做出了明确的规定,参将54岁、游击51岁、都司和守备48岁、把总和千总45岁。文臣“致仕”的年龄虽然暂时维持70岁,但是也仅仅是对那些大学士、军机大臣等高官的特殊规定,而“京察二、三等人员”的致仕年龄下降到了65岁, 而部、院属官在55岁就可以提出“致仕”。

当然,官员虽然必须“致仕”,但是他们在退休之后,依然能够享受极高的待遇和俸禄。在唐代,官员“致仕”之后不仅将继续享受其在职时期的俸禄,还因为拥有一块朝廷赏赐的永业田,所以在民间绝对是富贵之家。据统计,唐代一个男丁的年收入在20万左右。而“致仕”的官员,从九品到一品,他们收入相当于一般丁男家庭的60倍到114倍。当然,这还仅仅是俸禄和地租,其他收入还没计算在内,可见唐代官员在“致仕”之后,还能够享受极高的“退休工资”待遇。

到了宋代,由于冗员太多,所以在官员“致仕”之后,已经无法像唐代那样享受全部的俸禄,所以明确规定,“应曾任文武职事恩许致仕者,并给半奉(俸)”,也就是只给一半的俸禄。但是,在宋代往往会在官员“致仕”之前,提升他的品阶和官职,这样会让他在“致仕”之后,也能享受丰厚的“退休工资”。此外,宋朝会在官员“致仕”之后,让他的自己担任一些有名无实的官职,再享受一份俸禄。

由此可见,中国古代自唐以后,对官员的退休制度和退休待遇都在不断完善,但是依然无法避免贺知章86岁才能“致仕”的现象,毕竟有些官员皇帝暂时无法离开,而有些人则贪恋官位不想离开。

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